Missions principales
Placé·e sous la responsabilité du chef de la Bibliothèque / Centre de recherche, l’agent·e assurera les missions suivantes :
Accueil des usagers
Accueil, orientation et accompagnement des publics (étudiants, enseignants, visiteurs)
Inscription des usagers, gestion des prêts/retours et suivi
Aide à la recherche documentaire et à l'utilisation des équipements numériques
Veille au bon usage des espaces publics de la bibliothèque
Gestion des collections
Réception, catalogage, estampillage, classement et rangement des documents
Participation à l’entretien des collections : réparation, désherbage, recollement
Suivi de la conservation et participation à la numérisation
Gestion des réserves et manutention des ouvrages
Participation à l’action culturelle
Contribution à la mise en place et à l’animation d’activités (clubs de lecture, rencontres littéraires, accueils d’auteurs…)
Soutien à la communication avec les usagers via les plateformes numériques de la bibliothèque
Profil recherché
Formation et expérience :
Diplôme de niveau Bac +2
Formation ou expérience souhaitée dans les bibliothèques ou les métiers du livre
Compétences techniques :
Maîtrise des étapes de la chaîne documentaire (catalogage, traitement physique et numérique)
Connaissance des outils informatiques de gestion documentaire
Intérêt pour les nouvelles technologies et leur évolution
Qualités personnelles :
Sens du service public, aisance relationnelle et esprit d’équipe
Rigueur, autonomie, adaptabilité et réactivité
Bonne expression écrite et orale
Goût pour l’art et la culture contemporaine
Autres :
Permis B requis
Temps de travail : 20h/semaine annualisées (800h/an avec 12 semaines de fermeture)
Statut et conditions
Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine (catégorie C)
Grades possibles : Adjoint du patrimoine / principal de 1ère ou 2e classe
Poste ouvert aux contractuels si aucune candidature de fonctionnaire n’aboutit (contrat possible jusqu’à 3 ans, renouvelable 6 ans max)
Indemnité : RIFSEEP
Modalités de candidature
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à :
Nathalie Gentilhomme, Secrétaire générale : nathalie.gentilhomme@isba.besancon.fr
Jérôme Borde, Responsable RH/Finances : jerome.borde@isba.besancon.fr
Accessibilité
Ce poste est accessible aux personnes non titulaires de la fonction publique (recrutement direct possible) et aux travailleurs en situation de handicap, conformément aux dispositions en vigueur.