isba carré-01

Programme

Missions principales

Placé·e sous la responsabilité du chef de la Bibliothèque / Centre de recherche, l’agent·e assurera les missions suivantes :

Accueil des usagers

  • Accueil, orientation et accompagnement des publics (étudiants, enseignants, visiteurs)

  • Inscription des usagers, gestion des prêts/retours et suivi

  • Aide à la recherche documentaire et à l'utilisation des équipements numériques

  • Veille au bon usage des espaces publics de la bibliothèque

Gestion des collections

  • Réception, catalogage, estampillage, classement et rangement des documents

  • Participation à l’entretien des collections : réparation, désherbage, recollement

  • Suivi de la conservation et participation à la numérisation

  • Gestion des réserves et manutention des ouvrages

Participation à l’action culturelle

  • Contribution à la mise en place et à l’animation d’activités (clubs de lecture, rencontres littéraires, accueils d’auteurs…)

  • Soutien à la communication avec les usagers via les plateformes numériques de la bibliothèque


Profil recherché

Formation et expérience :

  • Diplôme de niveau Bac +2

  • Formation ou expérience souhaitée dans les bibliothèques ou les métiers du livre

Compétences techniques :

  • Maîtrise des étapes de la chaîne documentaire (catalogage, traitement physique et numérique)

  • Connaissance des outils informatiques de gestion documentaire

  • Intérêt pour les nouvelles technologies et leur évolution

Qualités personnelles :

  • Sens du service public, aisance relationnelle et esprit d’équipe

  • Rigueur, autonomie, adaptabilité et réactivité

  • Bonne expression écrite et orale

  • Goût pour l’art et la culture contemporaine

Autres :

  • Permis B requis

  • Temps de travail : 20h/semaine annualisées (800h/an avec 12 semaines de fermeture)


Statut et conditions

  • Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine (catégorie C)

  • Grades possibles : Adjoint du patrimoine / principal de 1ère ou 2e classe

  • Poste ouvert aux contractuels si aucune candidature de fonctionnaire n’aboutit (contrat possible jusqu’à 3 ans, renouvelable 6 ans max)

  • Indemnité : RIFSEEP

Événement en cours
Doubs / Besançon

AGENT·E DE BIBLIOTHÈQUE- ISBA, Besançon (25)

Date limite de candidature : 2 juin 2025
Dans le cadre d’une réorganisation du service documentaire, l’Institut Supérieur des Beaux-Arts de Besançon (ISBA) recrute un·e Agent de bibliothèque à temps non complet (20h/semaine). Prise de poste : 1er septembre 2025
INSTITUT SUPERIEUR DES BEAUX ARTS DE BESANCON, 12 RUE DENIS PAPIN 25000 BESANCON

Infos pratiques

Modalités de candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à :

 


Accessibilité

Ce poste est accessible aux personnes non titulaires de la fonction publique (recrutement direct possible) et aux travailleurs en situation de handicap, conformément aux dispositions en vigueur.

AteliersVortex
Date limite de candidature : 14 juin 2025
CHARGÉ·E DE MÉDIATION / COMM / ADMIN - ATELIERS VORTEX (21)
Les Ateliers Vortex recrutent un·e Chargé·e de médiation / communication / administration à pourvoir le 30 juin 2025 - CDD de 6 mois – 30h/semaine – Dijon (21) ...
isba carré-01
Date limite de candidature : 17 juin 2025
ASS. D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE - VIDÉO - ISBA, Besançon (25)
Dans le cadre de la création d’un nouveau poste répondant à l’évolution des besoins pédagogiques, l’ISBA de Besançon recrute un·e Assistant·e d’enseignement artistique spécialisé·e en pratiques vidéographiques à temps... ...
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le 12 juin 2025
RENCONTRE RÉGIONALE DU RÉEMPLOI CULTUREL - ENCORE! -ÉCOLE ART DE BELFORT
Les Rencontres régionales du réemploi culturel – J’irai valoriser chez vous - Un atelier participatif d’une demi-journée, co-animé avec Alterculture, pour échanger autour des enjeux et leviers de l’adaptation et de la... ...
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Samedi 17 mai à 16h
RENCONTRE PRO ARTISTES-AUTEUR·ICES - COSNE-SUR-LOIRE (58)
Rencontre professionnelle à destination des artistes auteur·ices en présence de la Société des Auteur·ices des arts visuels et de l'Image Fixe ...

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