Missions principales
1. Gestion administrative et financière
• Superviser la gestion budgétaire et financière :
o Élaboration et suivi du budget global et analytique
o Pilotage et mise en œuvre des dossiers de demande de subventions
o Gestion de la trésorerie, de la comptabilité (saisie, documents de fin
d’exercice)
o Élaboration d’un plan pluriannuel d’investissement en coordination avec le
directeur
o Veille sur les appels à projets et opportunités de financement
o Suivi des financements publics et privés (y compris mécénat)
o Suivi des contrats fournisseurs et prestataires, négociations et règlements
• Assurer le suivi administratif et juridique de l’association en concertation avec le
conseil d’administration (CA) et en lien avec le/la directeur(rice) de l’association
• Garantir le bon fonctionnement des instances et de la présentation du budget (CA,
assemblée générale)
• Suivre et établir les conventions et contrats avec les partenaires (institutionnels,
culturels, prestataires, artistes)
• Gérer les contrats liés aux fluides, assurances et autres engagements
• Assurer une veille juridique (aspects sociaux, fiscaux et réglementaires liés aux
activités de l’association)
• Gérer et actualiser la liste des adhérents et des bénévoles
2. Ressources humaines et gestion du personnel
• Assurer la gestion des contrats de travail :
o Préparation et contrôle des paies et suivi des temps de travail.
• Superviser et accompagner les artistes lors des montages et démontages des
expositions et autres évènements ainsi que lors du transport des œuvres
3. Soutien à la direction artistique et médiation culturelle
• Collaborer avec le/la directeur(rice) à la conception et mise en œuvre de la
programmation artistique.
• Collaborer aux contenus et formats des actions culturelles : expositions,
résidences d’artistes, médiation, événements.
• Participer ponctuellement aux interventions en milieu scolaire et contribuer aux
actions pédagogiques en lien avec le/la directeur(trice)
• Accueillir le public lors des évènements ou lors des gardes des expositions et
concerts
• Assurer une médiation adaptée à chaque public
• Assurer ponctuellement la gestion du site internet, réseaux sociaux, relation avec
la presse et annonceurs
Conditions du poste et avantages
• Lieu : Saint-Maurice-lès-Châteauneuf (71740)
• Type de contrat : CDD 1 an renouvelable
• Temps de travail : 32h/semaine
• Rémunération : 1926 brut/mois + prime selon mécénat
• Horaires flexibles en fonction des besoins de la programmation
• Travail en soirée et week-end selon les événements sous forme de roulement
avec l'ensemble du personnel, avec jours de récupération
• Télétravail : 1 jour / semaine
• Mobilité possible selon les missions. Permis B obligatoire
• L’association facilitera l’installation d’une personne externe à la région
• Prise de poste : fin novembre 2025
Renseignement et candidatures
Envoi CV et lettre de motivation jusqu’au 01 novembre 2025
à esoxlucius.art@gmail.com
• Entretiens prévus : 10 et 12 novembre 2025
Contact
Le Quai (294M9)
140, Rue de la gare
71740 Saint-Maurice-lès-Châteauneuf
Infos : 07 68 02 24 17 / 03 85 84 35 97
http://lequai.art